Talent Acquisition

Toko Elektronik Dian Motor · 📍 Bontang, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Toko Elektronik Dian Motor sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan elektronik yang berkembang pesat di Bontang, dan kami mencari seseorang yang dapat membantu kami dalam menemukan dan merekrut talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian pasar untuk menemukan calon pelamar yang berkualitas,Membuat dan mengirimkan penawaran pekerjaan yang menarik kepada calon pelamar,Melakukan wawancara dengan calon pelamar untuk menilai kualifikasi dan kecocokan,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir,Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen rekrutmen,Melaporkan perkembangan proses rekrutmen kepada manajemen,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif,Menilai dan merekomendasikan calon pelamar yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait,Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang rekrutmen dan seleksi,Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen,Kemampuan analisis dan penilaian yang baik,Kemampuan manajemen waktu dan multitasking,Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System),Pengalaman dalam industri elektronik atau retail adalah plus,Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris adalah nilai tambah

🛠️ Keahlian

Kemampuan dalam melakukan penelitian pasar dan analisis dataKemampuan dalam membuat dan mengirimkan penawaran pekerjaan yang menarikKemampuan dalam melakukan wawancara yang efektif dan objektifKemampuan dalam mengelola proses rekrutmen secara efisienKemampuan dalam membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternalKemampuan dalam melaporkan perkembangan proses rekrutmen kepada manajemenKemampuan dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektifKemampuan dalam menilai dan merekomendasikan calon pelamar yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait