(Remote) HR Generalist

Code Central Indonesia · 📍 Kendal · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Code Central Indonesia adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada pengembangan perangkat lunak inovatif. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berbasis di Kendal untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini dapat dilakukan secara remote, memberikan fleksibilitas dan kesempatan untuk berkontribusi pada proyek-proyek menarik di bidang teknologi.

HR Generalist akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan pekerja. Anda akan bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memastikan lingkungan kerja yang produktif dan berkelanjutan.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda. Jika Anda tertarik dan memenuhi syarat, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan mengelola proses perekrutan.
  • Mengelola data karyawan dan memastikan semua dokumen administratif terkait sumber daya manusia selalu up-to-date.
  • Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan karyawan terkait kebijakan dan prosedur perusahaan.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan keterampilan.
  • Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola proses absensi, cuti, dan kehadiran karyawan.
  • Bekerja sama dengan departemen lainnya untuk memastikan tujuan perusahaan tercapai.
  • Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik sumber daya manusia dan menerapkan best practice di lingkungan kerja.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran HR Generalist atau posisi terkait.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Penguasaan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP, Oracle, atau sistem HRMS lainnya.
  • Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan.
  • Kemampuan untuk berpikir kritis dan beradaptasi dengan perubahan.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berkomunikasi yang baikkemampuan analisis datapenguasaan perangkat lunak HRMSkemampuan manajemen waktukemampuan untuk bekerja dalam timdan kemampuan untuk berpikir kritis.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait