HR Officer

Pearl Diamond Unggul · 📍 Jember, Jawa Timur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 12.000.000 per month
Kami mencari seorang HR Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Pearl Diamond Unggul. Perusahaan kami adalah salah satu yang terkemuka dalam industri perhiasan di Indonesia, dan kami sedang mencari talenta yang berbakat untuk bergabung dengan kami. Sebagai HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan pekerja. Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berpikiran strategis, dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda dapat bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan profesional.,Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait.,Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.,Mengelola proses perencanaan karier dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait dalam industri perhiasan atau industri serupa.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.,Berpikiran strategis dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.,Penguasaan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP, Oracle, atau perangkat lunak serupa.,Penguasaan bahasa Inggris adalah keunggulan tambahan.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan dalam mengembangkan kebijakan sumber daya manusia.Kemampuan dalam mengelola hubungan kerja dengan karyawan.Kemampuan dalam mengelola data karyawan dan kepatuhan hukum.Kemampuan dalam mengelola proses penilaian kinerja.Kemampuan dalam mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.Kemampuan dalam mengelola proses perencanaan karier dan pengembangan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait