Deputy HR Officer

RADIUS Corporindo · 📍 Baturaja, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 10.000.000 per month
RADIUS Corporindo mengundang para profesional untuk bergabung sebagai Deputy HR Officer. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan tim HR untuk mendukung berbagai kegiatan terkait rekrutmen, pengembangan karyawan, dan kepatuhan. Lokasi kerja di Baturaja, Sumatera Selatan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk penjadwalan wawancara, evaluasi kandidat, dan koordinasi dengan tim rekrutmen.,Mengelola data karyawan dan memastikan akurasi informasi dalam sistem HR.,Mendukung kegiatan pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan evaluasi kinerja.,Membantu dalam pengelolaan administrasi kepegawaian, seperti pembuatan dokumen resmi dan pelaporan.,Menangani masalah dan keluhan karyawan, serta memberikan solusi yang sesuai.,Mengikuti dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan serta peraturan perundang-undangan terkait.,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja, termasuk negosiasi dan mitigasi konflik.,Mendukung kegiatan HR lainnya sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau posisi terkait di perusahaan manufaktur atau industri terkait.,Berpengalaman dalam pengelolaan rekrutmen dan seleksi karyawan.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memahami peraturan dan kebijakan perusahaan serta perundang-undangan terkait.,Berpengalaman dalam pengelolaan administrasi kepegawaian dan sistem HR.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif dan pasif.

🛠️ Keahlian

Pengalaman dalam penggunaan sistem HR seperti SAPOracleatau sistem HR lainnya.Kemampuan berkomunikasi dengan baik dan mampu bekerja dalam tim.Kemampuan analitis dan problem-solving.Pengalaman dalam pengelolaan rekrutmen dan seleksi karyawan.Memahami peraturan dan kebijakan perusahaan serta perundang-undangan terkait.Pengalaman dalam pengelolaan administrasi kepegawaian dan sistem HR.Kemampuan berbahasa Inggris aktif dan pasif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait